グループの業務受託事業を行う会社としてサンクス・テンプ株式会社(現:パーソルサンクス株式会社)を設立。1994年に特例子会社の認定を受ける。
私たちの歩みと未来
パーソルグループの障害者雇用・就労にむけた取り組みは、グループ内の受託業務からスタートしました。
以来、障害者とともにはたらく企業を目指し、特例子会社の設立や障害のある方の就労支援、人材紹介サービスなど幅広く事業を拡大。
同時に、障害にかかわらずやりがいを持ってはたらける環境づくりを進め、外部組織や行政とも連携しながら先駆的な取り組みを行ってきました。
グループの業務受託事業を行う会社としてサンクス・テンプ株式会社(現:パーソルサンクス株式会社)を設立。1994年に特例子会社の認定を受ける。
サンクス・テンプ株式会社にて、障害のある方専門の有料職業紹介事業を東京で開始。
※本事業はパーソルチャレンジ株式会社で継続。
サンクス・テンプ株式会社(現:パーソルサンクス株式会社)、ノベルティ用のオリジナルクッキー製造を行う「よこはま夢工房」を開設。
メンバーが製造したクッキー2品が、2017年にモンドセレクション金賞を受賞
株式会社インテリジェンス・ベネフィクス (現:パーソルチャレンジ株式会社)設立。特例子会社の認定を受ける。
2009年に初の新卒入社
株式会社インテリジェンスにて、障害のある方専門の人材紹介サービス「dodaチャレンジ」を開始。
※事業はパーソルチャレンジ株式会社にて継続。
2011「dodaチャレンジ関西」開設
2012「dodaチャレンジ中部」開設
パナソニック エクセルアソシエイツ株式会社(現:パーソルエクセルアソシエイツ株式会社)を設立。
パナソニック エクセルアソシエイツ株式会社(現:パーソルエクセルアソシエイツ株式会社)にて、オフィスサービス・クリーンサービスの事業開始。特例子会社の認定を受ける。
2012 大阪市の工房でパティスリー事業、富田林市の農地でアグリ事業を開始。
2020 岸和田市の農地でアグリ事業を拡大
2022 パティスリー工房移転・拡張
2022 本社・オフィスサービス事業部・クリーンサービス事業部 事業所移転・拡張
株式会社インテリジェンス・ベネフィクス(現:パーソルチャレンジ株式会社) 、豊島区より知的・精神障害者の就労前講習を受託。
テンプスタッフフロンティア株式会社(現:パーソルチャレンジ株式会社) 障害者雇用支援事業部にて、就労移行支援事業所さいたまキャリアセンターを開設。
2014 川口、上野
2015 藤沢
2017 新松戸
2018 大井町、荻窪
2019 川崎、横浜、川越
2020 梅田、尼崎、横浜関内
2019年に就労移行支援事業の屋号を「ミラトレ」へリブランド。
2021 名古屋
株式会社インテリジェンス・ベネフィクス(現:パーソルチャレンジ株式会社) 、障害者の採用支援とコンサルティングサービスを開始。
テンプスタッフフロンティア株式会社と、株式会社インテリジェンス・ベネフィクス、株式会社インテリジェンス「dodaチャレンジ」の統合により、株式会社フロンティアチャレンジ(現:パーソルチャレンジ株式会社)を設立。
サンクス・テンプ株式会社が、パーソルサンクス株式会社に社名変更。
2020 オフィルサービス事業拡大により、文京オフィスを開設
2022 千葉県で2拠点目となる、新浦安オフィスを開設
パーソルサンクス株式会社、高齢化や労働力不足に悩む地場産業をサポートするために、自治体と連携し障害のある方を雇用する工房を開設。
2017 高齢化に悩む群馬県の養蚕業の課題解決に向けて、とみおか繭工房を開設
2018 農福連携を実現で、地元農家さんの労働力不足を補う、よこすか・みうら岬工房を開設
2019 地方都市で拡大する障害者雇用の受け皿として、まえばし彩工房を開設
2020 2拠点目のクッキー製造工房として、よこはま夢工房 睦町を開設
2021 2拠点目の農福連携工房として、よこすか・みうら岬工房 大矢部を開設
2021 千葉県いすみ市で初の特例子会社となる、いすみ絆工房を開設
2022 2拠点目の繭工房として、とみおか繭工房 富岡倉庫を開設 併せて、「Merci Cocon & Café」をオープン
パーソルチャレンジ株式会社、IT領域に特化した就労移行支援事業所 Neuro Dive 秋葉原開設。
2021 Neuro Dive 横浜、Neuro Dive 福岡 開設
パーソルネクステージ株式会社を設立。在宅ワークを取り入れた新しい「就労継続支援A型」サービスを提供開始。
2021 認可取得
2021 福岡・鹿児島オフィス開設
2022 大分・長崎・北九州・福岡コネクトオフィス開設
パーソルテンプスタッフ株式会社が運営する「ジョブシェアセンター茨木(大阪府)」にて2020年6月から障害のある方の採用を開始。
育児や介護などの事情により就業時間が限られる方が、都心部へ通勤することなく職住近接で働ける集合就労センターです。
パーソル パナソニックエクセルアソシエイツ株式会社が、パーソルエクセルアソシエイツ株式会社に社名変更。
パーソルエクセルアソシエイツ株式会社が、創業10周年を迎えました。
パーソルチャレンジ株式会社、高知県高岡郡四万十町へ事業進出、高知四万十オフィス開設。
パーソルサンクス株式会社が、創業30周年を迎えました。
パーソルチャレンジ株式会社、パーソルサンクス株式会社の統合により、パーソルダイバース株式会社を設立。
「グループ障害者雇用数」は身体障害者、知的障害者及び精神障害者の計です。
重度身体障害者及び重度知的障害者については、法律上1人を2人に相当するものとしています。重度以外の身体障害者及び知的障害者並びに精神障害者である短時間労働者については、法律上1人を0.5人に相当するものとしています。但し、精神障害者である短時間労働者のうち、①平成27年6月2日以降に雇い入れられた者②平成27年6月2日より前に雇い入れられた者で、同日以後に精神障害者保健福祉手帳を取得した者は、1人としています。