障害のある社員の仕事や想い、はたらく環境づくりを紹介。
パーソルグループの取り組みを、記事や実例を通じて発信しています。
障害と向き合い、出会ったパラスポーツが、仕事と生きがいの原動力になる
自己との対話が、障害者雇用の長期就労とキャリアアップを実現させてくれました
パーソルグループ全体で、DEI推進の一環で「精神・発達障害」についてのイベントを実施
一般枠採用から障害者採用に切り替えて広がった、自分らしいキャリア
70歳の現役社員が教えてくれる、多様なはたらき方と支え合う職場のかたち
自分にぴったりの、
パーソルのお仕事をみつけよう