主な仕事内容
パーソルキャリアが運営する求人情報・転職サイト「doda（デューダ）」に掲載する求人原稿のレギュレーションチェックをする業務です。
制作担当からの提供された求人原稿について、広告規定が守られているか不備がないかを確認し、依頼企業様の最終確認前にチェックをします。
一つひとつの原稿チェックが終わった際には達成感があり、自分が関わった求人原稿により採用に結びついた際はやりがいを感じられます。
身につくスキル
文章読解力や文章作成のスキルを向上させることができます。
求人広告の規定にも関わることがでるため、普段なかなか知ることのできない知識も身につきます。
こんな人におすすめ
- 黙々と作業に取り組むことができる
- 読書や文章を書くことが好き
- 普段から学ぶことや知識の習得が好き
研修・サポート体制
研修体制
配属後は現場でレクチャーを受けながら業務の流れに慣れるところからスタートします。
・配属前：人事研修（3日程度）
・配属後：導入研修、OJT
サポート体制
一人ひとりと相談のうえ配慮事項やサポート方法を決定します。
・定期面談
・臨時面談（本人の要望に応じて）
・時短勤務
・業務の可視化
・マニュアルの完備など
社員の一日
9:20
出社
メールをチェックして、その日の予定やタスクを確認します。
9:30
業務対応
依頼された制作中の原稿データに不備が無いかチェックをします。
11:00
休憩
目を休ませるために、休憩をとります。
11:15
業務再開
引き続き、原稿データのチェックを行います。
12:30
お昼休憩
ちょとしたウォーキングを兼ねて、ランチは外食にしています。
13:30
業務対応
引き続き、原稿データのチェックを行います。
15:00
休憩
リフレッシュルームで午後の休憩をとります。
15:10
業務対応
原稿チェックデータのダブルチェックをします。完了後、報告をします。
16:00
他ユニットのヘルプ対応
同じチームの別ユニットの業務がある場合には、そちらのヘルプに入ります。
18:00
終業
社員の声
現場リーダーに聞いた！私たちの職場について
集中力が必要な業務なので、休憩時間を適度に設けてメリハリをつけています。自分が関わった求人広告が実際に転職サイトに掲載されると「誰かの役にたっている」という実感が得られます。普段触れることのない広告規程の理解は必要ですが、研修などのサポート体制を整えていますので、未経験でも習得することが可能です。
パーソルダイバース PRO受託事業部 仙台第2グループ チームリーダーS
※所属・役職は、取材当時の内容となります。
Mさん（入社7年目）PRO受託事業部 仙台第2グループ
1日に最大で50件程度の求人原稿をチェックする業務となります。各メンバーが自分の担当業務を理解しているため、納品までの流れはスムーズです。私は、新入社員の方がチェックした原稿を二次チェック者としてフォローをしております。安心して業務に取り組んでいただくためのサポートをできることにやりがいを感じています。