主な仕事内容
業務は大きく２つ。
■dodaチャレンジの求人票作成業務。
転職支援サービス「dodaチャレンジ」の求人票修正・作成。
■グループ会社の人材派遣事業に関連する求人サポート
派遣求人で仕事が決定した際に、募集が充足した旨をシステムに入力します。
身に着くスキル・ステップアップなど
PCスキルが向上します。同僚が増えることでコミュニケーションの機会も増えて、社会との関わりを実感できるでしょう。
入力だけでなく、受領納品作業、タスクの割り振り、メンバーの勤怠管理など経験に応じて業務領域も広がります。また、サブリーダーやチームリーダーへのステップアップにも挑戦できます。
こんな人におすすめ
- コツコツ作業が行うことが好きな方
- PC作業に興味がある方
- テレワーク環境で困ったときに発信できる方
研修・サポート体制
研修
入社前の実習では、実際の業務内容や職場の雰囲気を知ることができ、ご自身との相性や適性も確認いただけます。
・入社前：職場実習（5日間）
・入社後：人事研修（3日間）、現場配属前の準備研修
■サポート体制
一人ひとりと相談のうえ配慮事項やサポート方法を決定します。
・定期面談
・臨時面談（本人の要望に応じて）
・業務の可視化
・マニュアルの完備 など
社員の一日
10:00
出社
オンラインで朝会。チャットで1日の予定の確認。管理者から各種連絡事項の共有
10:15
入力作業
朝会が終了次第、入力業務など、それぞれのタスクを開始します。
12:00
お昼休憩
（12時半～13時でteamsで雑談も可。参加自由）
13:00
業務再開、出勤者などとの顔合わせ。
休憩終了を互いに確認して、それぞれの業務を再開します。
14:00
昼会
朝会と同様。昼出勤者もいるので1日の再確認。昼会終了後、それぞれの業務を再開します。
16:00
退勤
退勤。終了の報告・挨拶、また勤怠や日報入力後に業務終了
社員の声
現場リーダーに聞いた！私たちの職場について
メンバーは誰かの喜びに貢献したいという誠実なメンバーが集まっています。完全在宅なので、すぐには質問できないけれど、みんな積極的に発信しています。障害や体調不良によって、就業機会が少ない方が熱意をもって仕事をしています。北は北海道から南は熊本まで。全国から集まってきています。
パーソルダイバース staffing受託第2事業部
業務サポート第2チームリーダーY
古郡さん（入社1年目） staffing受託第2事業部 オーダーサポート第4グループ
仕事を探している人の求人票というデータを作る仕事を担当しています。私は、私の求人票を誰かが作ってくれたおかげで、会社に入って、また笑うことができました。それと同じことをしている、誰かの笑顔を作っていると思うと、笑顔のバトンを渡しているようで、とても楽しいし、やりがいを感じています。