パーソルグループの「ともにはたらく」を紹介する
コラム
業務変更と本人の心意気で、ここまで成長できる
近づくべきか、離れるべきか。「絶妙な距離感」の難しさ
イベントレポート
先進事例に学ぶ、企業競争力・価値向上につながる障害者雇用~「組織が変わり、一人ひとりが輝く」ヒント~
当社の業務は、「定例反復業務」だけではありません
精神障害者の雇用、実はそんなにたいへんじゃない
支援担当が疲弊しないでいられるコツはある
入社直後、これほど面談をする理由とは?
SNSの使い方から垣間見える、マイルールへのこだわり
「ブルーマンデー」の憂鬱を安心感に変えるには
長期就労を実現している社員に、そのコツを聞いてみた
「人と比べなくていいよ」とは、言わないようにしています
インタビュー
苦手な部分をカバーし合い、多様な人がはたらきやすい環境へ。ージョブシェアセンター茨木ー