パーソルではたらく「人」を通じて、障害とともにはたらく工夫や多様な取組みを紹介します。
イベントレポート
精神・発達障害者のキャリアアップは可能？当事者役職者3名が語るリアルと成功の理由
ともにはたらくインタビュー
双極性障害（双極症）と向き合い、10年間安定して就労してきた当事者が語る――はたらき方とキャリア形成の実例
ジョブコーチコラム
ジョブコーチの現場経験から見える「発達障害のある人」が増えていると感じられる理由とは
メンタル不調が増える4月。変化と不安を乗り切る方法とは
不安障害でもはたらける？症状・原因から仕事との向き合い方までを経験をもとに紹介します
パニック症（パニック障害）の人に向いている仕事は？無理のないはたらき方や長く続けるコツも解説
うつ病でも仕事は行ける？休むべき判断基準と体験談を紹介
発達障害・統合失調症の当事者が語る「はたらく」と「コミュニケーション」
障害者がはたらき活躍する社会へ。世界初開催「SYNC25」にパーソルが参加
ADHD・知的障害と向き合いながら「自分の居場所」ではたらき続けるということ
障害と向き合い、出会ったパラスポーツが、仕事と生きがいの原動力になる
自己との対話が、障害者雇用の長期就労とキャリアアップを実現させてくれました
パーソルグループ全体で、DEI推進の一環で「精神・発達障害」についてのイベントを実施
一般枠採用から障害者採用に切り替えて広がった、自分らしいキャリア
70歳の現役社員が教えてくれる、多様なはたらき方と支え合う職場のかたち
