Withマガジン
パーソルではたらく「人」を通じて、障害とともにはたらく工夫や多様な取組みを紹介します。
パーソルグループ全体・各社での「ともにはたらく」ための取り組みや、「ともにはたらいている」社員の声などをご紹介します。
ともにはたらくインタビュー
自分に合った仕事ではたらき、地域に貢献できる職場を目指して｜いすみ絆工房
障害者雇用の拡大と成長へ。パーソルダイバース「サービスデスク」の取り組み
はたらく現場の訪問レポート②⾃然の中で野菜と向き合い、⾃分も成⻑する。ーパーソルエクセルアソシエイツー
はたらく現場の訪問レポート①プロとして⾃信を持ち、お菓⼦と笑顔を届ける。ーパーソルエクセルアソシエイツー
パーソルが目指す就労モデル_新しい概念で、「はたらく」の多様化を考えよう。【第3回】
パーソルが目指す就労モデル_新しい概念で、「はたらく」の多様化を考えよう。【第2回】
パーソルが目指す就労モデル_新しい概念で、「はたらく」の多様化を考えよう。【第1回】
配置変更やフォローを繰り返し、多様なスタッフがはたらける製造現場へ。ーパーソルファクトリーパートナーズー
先端ＩＴ分野に、障害のある方の活躍フィールドを！ニューロダイブの挑戦。【後半】
先端ＩＴ分野に、障害のある方の活躍フィールドを！ニューロダイブの挑戦。【前半】
高知・四万十に、新オフィス開設。自治体とパーソルダイバースはどう変わるか。【後半】ー2021年8月取材ー
高知・四万十に、新オフィス開設。自治体とパーソルダイバースどう変わるか。【前半】ー2021年8月取材ー
苦手な部分をカバーし合い、多様な人がはたらきやすい環境へ。ージョブシェアセンター茨木ー
