Withマガジン
各社の事例やはたらく社員の声を、皆さまの障害者雇用にもぜひお役立てください。
ともにはたらくインタビュー
発達障害や精神障害の社員の戦力化へ。当事者社員が生み出した研修とは。
介護と仕事を両立させたい。「ビジネスケアラー」当事者社員の思い
イベントレポート
パーソルダイバース渡部社長、高知県知事、四万十町長を表敬訪問
いつまでも勉強し、新しい自分を作り続けることが長くはたらける理由。パーソルダイバース
障害者の転職・就職大会議2023～自分らしいはたらき方を見つけよう！～
本音で話そう！「障害דはたらくWell-being”」 ～中山秀征さんと障害のある社員が語る～
人とのコミュニケーションと仕事を通じて、新しい自分を発見。成長とやりがいを実感。パーソルダイバース
「今日は疲れた」じゃなく「今日はとっても頑張った」。ポジティブに変換することで、自己肯定感も向上パーソルダイバース
障害者の安定就労に情熱を注ぐ支援担当者、15年の歩みと未来への期待パーソルダイバース
マルチタスクが苦手と言われる発達障害。一つずつ業務を覚えることで、克服できた。パーソルダイバース
障害者雇用の現場に出会い、はたらく未来への制約がなくなった。―パーソルダイバース―
ジョブコーチコラム
業務変更と本人の心意気で、ここまで成長できる
障害者雇用で入社し、マネジャーへ。信頼関係の中で自分らしくキャリアアップ！ーパーソルダイバースー
障害者雇用の現場で「成長」を忘れてはいけない
【どうしてあなたは支援員に？ ②】多様な人が活躍する社会は、きっとおもしろいーパーソルダイバース マネジャーー
自分にぴったりの、パーソルのお仕事をみつけよう
