Withマガジン
各社の事例やはたらく社員の声を、皆さまの障害者雇用にもぜひお役立てください。
パーソルグループ全体・各社での「ともにはたらく」ための取り組みや、「ともにはたらいている」社員の声などをご紹介します。
ともにはたらくインタビュー
発達障害や精神障害の社員の戦力化へ。当事者社員が生み出した研修とは。
介護と仕事を両立させたい。「ビジネスケアラー」当事者社員の思い
「はたらく現場レポート」地元の農作業を通して、地域に深く浸透していきたいパーソルダイバース
いつまでも勉強し、新しい自分を作り続けることが長くはたらける理由。パーソルダイバース
障害者雇用の拡大と成長に向けたサービスデスクの挑戦パーソルダイバース
「はたらく現場レポート」③作物のクオリティは市場で引けを取らないまでに成長~富田林・岸和田アグリ事業~パーソルエクセルアソシエイツ
人とのコミュニケーションと仕事を通じて、新しい自分を発見。成長とやりがいを実感。パーソルダイバース
「今日は疲れた」じゃなく「今日はとっても頑張った」。ポジティブに変換することで、自己肯定感も向上パーソルダイバース
障害者の安定就労に情熱を注ぐ支援担当者、15年の歩みと未来への期待パーソルダイバース
マルチタスクが苦手と言われる発達障害。一つずつ業務を覚えることで、克服できた。パーソルダイバース
障害者雇用の現場に出会い、はたらく未来への制約がなくなった。―パーソルダイバース―
人と比べない。もう隠さない。すると、はたらく姿勢が変わった。―パーソルダイバース―
障害者雇用で入社し、マネジャーへ。信頼関係の中で自分らしくキャリアアップ!ーパーソルダイバースー
はたらく現場の訪問レポート②⾃然の中で野菜と向き合い、⾃分も成⻑する。ーパーソルエクセルアソシエイツー
はたらく現場の訪問レポート①プロとして⾃信を持ち、お菓⼦と笑顔を届ける。ーパーソルエクセルアソシエイツー
自分にぴったりの、パーソルのお仕事をみつけよう