Withマガジン
パーソルではたらく「人」を通じて、障害とともにはたらく工夫や多様な取組みを紹介します。
ジョブコーチコラム
発達障害・統合失調症の当事者が語る「はたらく」と「コミュニケーション」
ともにはたらくインタビュー
ADHD・知的障害と向き合いながら「自分の居場所」ではたらき続けるということ
パーソルグループ全体で、DEI推進の一環で「精神・発達障害」についてのイベントを実施
一般枠採用から障害者採用に切り替えて広がった、自分らしいキャリア
「精神・発達障害者社員の自己実現と人生を豊かにする支援をしたい」
精神・発達障害の方が安心して長くはたらけるために、パーソルダイバースが実践する定着支援とは
イベントレポート
精神・発達障害があっても、自分らしくはたらける――安定して仕事を続けるための工夫とヒント
精神・発達障害社員の長期安定就労には「時間」も必要です。
ADHD・ASDと向き合いながらキャリアップに成功した社員の努力とは？
精神・発達障害の社員と一緒にはたらくために必要なこととは
発達障害で職場が不安な方へ。障害と向き合い、自分らしくはたらくヒントとは？
発達障害や精神障害の社員の戦力化へ。当事者社員が生み出した研修とは。
韓国大企業の採用責任者がNeuro Dive大阪を視察
渡部社長、杉田執行役員、SACECに登壇。パーソルダイバースの存在価値を講演
障害者のための転職・就職成功ガイド：自分らしいはたらき方を見つける方法
