Withマガジン
各社の事例やはたらく社員の声を、皆さまの障害者雇用にもぜひお役立てください。
ともにはたらくインタビュー
発達障害や精神障害の社員の戦力化へ。当事者社員が生み出した研修とは。
イベントレポート
渡部社長、杉田執行役員、SACECに登壇。パーソルダイバースの存在価値を講演
障害者雇用の拡大と成長に向けたサービスデスクの挑戦パーソルダイバース
「今日は疲れた」じゃなく「今日はとっても頑張った」。ポジティブに変換することで、自己肯定感も向上パーソルダイバース
人と比べない。もう隠さない。すると、はたらく姿勢が変わった。―パーソルダイバース―
ジョブコーチコラム
メンタルリズムを把握して「季節うつ」を乗り切る
心の病を経験した私の“支援ポリシー”とは
コロナ療養時の「心を落ち着かせるポイント」とは
障害者雇用で入社し、マネジャーへ。信頼関係の中で自分らしくキャリアアップ！ーパーソルダイバースー
精神障害者手帳、持つ？ 持たない？ その違いは？
障害者の就職・転職大会議 Part.1～先輩たちに聞く！困難を力に変え“はたらく未来”をつかむ術～
当社の業務は、「定例反復業務」だけではありません
SNSの使い方から垣間見える、マイルールへのこだわり
「ブルーマンデー」の憂鬱を安心感に変えるには
長期就労を実現している社員に、そのコツを聞いてみた
自分にぴったりの、パーソルのお仕事をみつけよう
