各社の事例やはたらく社員の声を、皆さまの障害者雇用にもぜひお役立てください。
ジョブコーチコラム
発達障害の特性と、相性のいいフィールドとは？
必要な配慮は、やってみないとわからない
心の病を経験した私の“支援ポリシー”とは
コロナ療養時の「心を落ち着かせるポイント」とは
ともにはたらくインタビュー
障害者雇用で入社し、マネジャーへ。信頼関係の中で自分らしくキャリアアップ！ーパーソルダイバースー
面接では「転職回数」が多くても気にしません
精神障害者手帳、持つ？ 持たない？ その違いは？
近づくべきか、離れるべきか。「絶妙な距離感」の難しさ
障害者雇用の現場で「成長」を忘れてはいけない
急増する社員や会社の方針に合わせ、社員研修リニューアル中！
イベントレポート
農業と障害者雇用の取り組み、 「ノウフク連携」って ご存じですか？ーみんなでDI&Eを考える強化月間 レポートー
はたらく現場の訪問レポート②⾃然の中で野菜と向き合い、⾃分も成⻑する。ーパーソルエクセルアソシエイツー
はたらく現場の訪問レポート①プロとして⾃信を持ち、お菓⼦と笑顔を届ける。ーパーソルエクセルアソシエイツー
障害者の就職・転職大会議 Part.2～増える大人の発達障害。今の自分と向き合い、未来に踏み出すために
障害者の就職・転職大会議 Part.1～先輩たちに聞く！困難を力に変え“はたらく未来”をつかむ術～
自分にぴったりの、パーソルのお仕事をみつけよう
