パーソルではたらく「人」を通じて、障害とともにはたらく工夫や多様な取組みを紹介します。
ジョブコーチコラム
「またこの季節か…」季節の変わり目に精神不安定になるあなたへ
障害理解とは何か｜特性を知るだけでは足りない理由をジョブコーチの体験から考える
体調管理に向けた新研修スタート！ 目的は“要因を知ること”
発達障害の特性と、相性のいいフィールドとは？
障害者雇用で「配慮が必要」とは？どこまで・何をすべきかをジョブコーチが解説
心の病を経験した私の“支援ポリシー”とは
コロナ療養時の「心を落ち着かせるポイント」とは
ともにはたらくインタビュー
うつ病と向き合ってマネジャーに昇格。障害者雇用でキャリアアップ成功した工夫とは
障害者雇用の面接で企業が見る本音｜評価基準と質問・回答例をジョブコーチが解説
障害者手帳のデメリットが気になる方へ――取得を迷ったジョブコーチが考えたこと
支援員と利用者の距離感｜ジョブコーチが現場で見つけた寄り添い方
障害者雇用で「成長できない」と感じるのはなぜ？現場の見方と成長の可能性を考える
急増する社員や会社の方針に合わせ、社員研修リニューアル中！
イベントレポート
パーソル流「農福連携」の実践｜農業で輝く障害者のストーリーと地域貢献ーみんなでDI&Eを考える強化月間 レポートー
はたらく現場の訪問レポート②⾃然の中で野菜と向き合い、⾃分も成⻑する。ーパーソルエクセルアソシエイツー
