各社の事例やはたらく社員の声を、皆さまの障害者雇用にもぜひお役立てください。
ともにはたらくインタビュー
自分を受け入れ、素直になる。それが職業準備性を高めるカギ。【後半】ーミラトレのサポートー
自分を受け入れ、素直になる。それが職業準備性を高めるカギ。【前半】ーミラトレのサポートー
イベントレポート
どうつくる? どう広げる?“はたらく喜び”を実感できる組織と環境ー「今、ニッポンのはたらくを考える会議」レポートー
テレワーク×就労継続支援A型で、もっと「はたらく」を楽しめる社会へ。【後半】ーパーソルネクステージー
テレワーク×就労継続支援A型で、もっと「はたらく」を楽しめる社会へ。【前半】ーパーソルネクステージー
パーソルダイバースで障害とともにはたらく僕らの日常が、社会に役立つコンテンツになる。【後半】
パーソルダイバースで障害とともにはたらく僕らの日常が、社会に役立つコンテンツになる。【前半】
障害者雇用による地域活性化、雇用創出に貢献するために。パーソルダイバース地域連携の取り組み
1,000名以上の障害のある社員が活躍!パーソルダイバースの事務アウトソーシング体制づくり【後編】
1,000名以上の障害のある社員が活躍!パーソルダイバースの事務アウトソーシング体制づくり【前編】
苦手な部分をカバーし合い、多様な人がはたらきやすい環境へ。ージョブシェアセンター茨木ー
自分にぴったりの、パーソルのお仕事をみつけよう