Withマガジン
パーソルではたらく「人」を通じて、障害とともにはたらく工夫や多様な取組みを紹介します。
パーソルダイバースのジョブコーチによるコラム。雇用現場で日々起きている様々な出来事を現場目線で紹介しています。
ジョブコーチコラム
特性に合わせた業務に変更したことで、発達障害者社員も活躍できました！
グループイベントに登壇！ 精神・発達障害について考えたこと
季節の変わり目で精神が不安定になるのはなぜ？メンタル状態を整える方法は？
「絶妙な距離感」について、個人的経験から思うこと
体調管理に向けた新研修スタート！ 目的は“要因を知ること”
発達障害の特性と、相性のいいフィールドとは？
必要な配慮は、やってみないとわからない
心の病を経験した私の“支援ポリシー”とは
コロナ療養時の「心を落ち着かせるポイント」とは
面接で重視しているのは、転職回数ではなく、自己認知ややる気です
障害者手帳のデメリットが気になる方へ――取得を迷ったジョブコーチが考えたこと
支援者と精神・発達障害社員との距離感。どこまで寄り添うか、離れるか、その難しさ
障害者雇用の現場で「成長」をどう捉えるか――現場に関わる人の視点を広げて
急増する社員や会社の方針に合わせ、社員研修リニューアル中！
当社の業務は、「定例反復業務」だけではありません
